株式会社　パティズ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　齋藤啓一 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年10月1日 　当社では、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考、インターンシップ、会社説明会、社員との面談等に参加できるよう、採用活動におけるセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。 1， 基本方針 　当社は、採用活動その他の求職活動において、求職者等に対して性的な言動により、その求職活動が阻害されることのないよう、セクシュアルハラスメントを防止します。 2， 採用活動におけるルール 　当社では、求職者の皆さまと面談・連絡等を行う際、原則として次のルールに基づいて対応します。 面接・面談等は、会社が指定または承認した場所・方法で実施します。 面接・面談等は、会社が定める適切な時間帯に実施します。 求職者との連絡には、会社が指定したメール、電話、採用システム等を使用します。 業務上必要のない私的なSNS等による連絡は行いません。 採用選考と関係のない私的・性的な質

株式会社パティズは、従業員が安心して働ける職場環境を守ることを目的として「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定いたします。 　当社のサービスをご利用されるお客さまの一部には、暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等のカスタマーハラスメントに該当する迷惑行為が見受けられるこ...

この度、弊社の会社情報（社名等）を無断で転用し、悪質な行為（詐欺等）をはたらく可能性があるオンラインストアの存在を確認いたしました。 弊社で運営・管理しているオンラインストアは パティズ楽天市場店 （ https://www.rakuten.co.jp/pattys7/...

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度弊社では、近年の自然環境意識の高まり、またデジタル環境への移行等の観点から 2023年より全てのお取引先様への年賀状によるご挨拶を控えさせていただくことと致しました。...

3月16(水)23時36分頃に発生した、福島県沖を震源とする地震の影響により、 当該地域の一部店舗におきましては臨時休業ならびに営業時間を変更させていただきます。 お客様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。